1、‌学历要求‌：全日制‌‌本科及以上学历（实际工作能力优秀者学历可放宽）； 2、‌工作经验‌：5年及以上工作经验（实际工作能力优秀者工作年限可放宽）； 3、前期工作经历具备‌专业的行政人事案例‌及‌独立负责行政人事工作能力（需有据可查且可验证）； ‌核心职业技能‌： 1、自我管理能力：能够高效安排工作时间（时间观念效率）、工作内容（结果导向）、发现及解决问题（自我提升）； 2、‌沟通协调与执行力‌：能够高效对接各部门，组织会议、协调资源，并具备良好的语言表达和人际交往能力； 3、办公软件：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、文案撰写：具备扎实的文字功底，能够在符合国家相关法规框架下起草较为完善的规章制度及具有一定深度、广度及逻辑性强的文案； 5、安全管理：具有一定的与人员、设备、设施等相关的，与火、电、气、水、交通等相关的安全管理经验； 6、培训及绩效：根据企业发展需要，对相关岗位人员进行基本素质的培训，配合需求部门对专业人员进行专业技能培训，建立岗位人员对应的培训体系，结合培训结果对岗位人员的工作进行综合绩效评定，拥有提高岗位人员持续提升工作绩效的经验及能力； 其它要求‌ 1、熟悉招聘全流程（简历筛选、面试安排、offer跟进）； 2、熟悉员工入离职手续、劳动合同管理、档案维护； 3、熟悉社保公积金缴纳流程及劳动法规，确保用工合规； 4、办公用品采购、固定资产管理、会议组织、接待来访等日常运营保障工作。 以下条件或之一有可能被优先录用： 1、有军人或消防救援职业经历、军人家庭、党员等政治荣誉的； 2、有县（区）级及以上孝敬老人、见义勇为、某区域好人等荣誉的； 3、在应急消防及工业安全类通讯及智能电子装备的生产及研发企业3年以上行政人事工作经验； 4、微电子通讯类以及物联设备生产、研发型企业行政人事5年以上工作经验； 5、在行政人事工作中具备“AI+专业”实操能力的。 条件优秀者公司可考虑灵活工作时间、弹性休息及远程办公；