日前，首届“推动实现更高质量就业，促进就业创业”论文评选活动在江苏省就业促进会第一届理事会三次会议上举行了颁奖表彰。市人力资源管理服务中心上报的论文《关于以信息化管理完善基层就业服务平台 进一步发挥公共就业服务体系主渠道作用的思考》在全省131篇论文中脱颖而出，荣获一等奖。此篇论文也将被推荐报送中国就业促进会组织的“人力资源社会保障出版杯”——推进中国就业向更高质量迈进论文评选活动参评。

论文理论与实践相结合，分析有理有据，重点阐述我市基层平台城乡贯通、数据共享、功能延伸、职能前置的信息化管理成效、创新推行高校毕业生实名制管理“五步五库”工作法基本情况，分析服务体系的健全完善与社会群体的就业诉求存在的差距，并对如何发挥公共就业服务体系主渠道作用进行了思考。下一阶段，我市将致力于公共就业服务信息网络建设，以覆盖更广、关联更紧为目的，以实现精细化、科学化、规范化管理为要求，依托金保系统，大力推进公共就业服务横向延伸、纵向拓展，建立健全失业预警机制、信息传递机制、就业帮扶机制，全面促进社会就业更加充分。