职位

人数

学历

其他要求

商品部经理

1

大专

5年以上大中型零售企业招商工作经验；有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力，责任心强。

品类经理

1

大专

3年以上大中型零售企业招商工作经验；了解周边市场的经营动态，对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力。

楼层经理

1

大专

3年以上大中型零售企业工作经验；对商场营运管理模式有系统的了解和实践经验。

消防主管

1

大专

2年以上相关工作经验，有消防证优先。

保洁主管

1

大专

2年以上相关工作经验，对商场保洁或仓库管理模式有一定的了解。

薪资绩效主管

1

统招本科

2年以上大中型零售企业工作经验，对企业人力资源管理绩效和薪酬模块有系统的深入了解和实践经验。

收银经理

1

大专

3年以上相关工作经验，具备良好的团队领导能力及感召力。

收银主管

2

大专

2年以上相关工作经验，有商场收银带队经验者优先。

楼层主管

8

大专

1年以上相关工作经验，熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规，对市场变化有敏锐的观察力。

客服主管

1

大专

2年以上相关工作经验，具有当地社会资源或政府背景者优先。

团购主管

1

大专

负责团购客户的开发、维护。2年以上大中型零售企业工作经验，具有当地社会资源或政府背景者优先。

财务会计

5

全日制本科

1年以上相关工作经验，有会计从业资格证书。

企划专员

1

大专

1年以上相关工作经验，有商场美陈工作经验者优先。

信息专员

1

本科

1年以上工作经验，熟练掌握信息系统管理软、硬件，有商场网络维护工作经验者佳。

工程部技工

2

高中/中专

1年以上相关工作经验，有电工类作业证。有空调维修经验者佳。

安管员

（保安）

15

高中/中专

有相关工作经验者优先，退伍军人优先。

收银员

15

高中/中专

工作细致严谨，有相关工作经验优先。

导购员

600

不限

有较强的沟通能力，有相关工作经验优先。