力促青年就业 启航青春梦想
--我市举办"2013年夏季公益性大型高校毕业生招聘会"

为大力促进我市高校毕业生就业，倾力搭建用人单位与高校毕业生现场交流、双向选择的平台，引导和扶持高校毕业生尽快实现就业，7月20日上午，江阴市2013年夏季公益性大型高校毕业生招聘会在市体育馆举办。无锡市委副书记、江阴市委书记蒋洪亮视察招聘会情况。市领导孙小虎、虞卫才陪同视察。
在招聘会现场，蒋书记与招聘单位、求职大学生深入交流。蒋书记强调，就业是民生之本，解决好就业问题是保民生、保稳定的重要举措。目前，江阴正处于产业转型发展的关键时期，最大的制约是人才瓶颈。人社部门要进一步拓宽高校毕业生就业渠道，为用人单位和大学生搭建就业平台，建立完善的就业服务体系，提供政策咨询、就业指导、技能培训等服务，采取多种形式解决就业问题，促进江阴回澄高校毕业生快就业、就好业。各企业要立足于人才强企，抓住机遇，广揽人才、储备人才、培养人才、用好人才、留住人才，全力为江阴转型发展提供人才支撑和智慧动力。同时，蒋书记对大学生们寄予厚望，勉励大学生转变择业观念，理性择业、务实择业，把自己学到的知识与生产经营相结合，在这个基础上不断提高自己、丰富自己，为家乡发展做出努力。
本次招聘会是我市"2013年高校毕业生就业服务月"的重点内容，也是我市发挥公共就业服务平台主渠道作用，积极应对和化解高校毕业生"史上最难就业季"的重要举措。市人社部门针对我市高校毕业生的特点，广泛征集就业岗位，放宽工作经验限制，精心挑选符合毕业生求职需求的岗位，共吸引了长电科技、浚鑫科技、利安达集团等204家用人单位前来招贤纳才，累计提供岗位4485个，人才需求主要集中在机械、电子电器、金属冶金三大行业，分别占总岗位数的17.17%、10.81%、8.12%。现场还准备了毕业生就业政策咨询、困难人员登记、见习实训登记、就业协议鉴证、求职信息采集、青年创业指导、"江阴手机报"就业功能推介等一站式的贴心服务，积极帮助毕业生和企业实现对接。经过求职者与企业最直观的接触、面对面的洽谈，当天3486人达成就业意向。
与往届同类招聘会相比，此次招聘会主要呈现四个特点：一是现场采集求职信息。招聘会采用信息化手段，在现场设置6台高校毕业生身份信息采集装置，对进入招聘现场的高校毕业生进行求职信息采集，信息经后台整理后录入数据库，为招聘会后对高校毕业生的就业情况进行跟踪指导提供基础。二是现场落实见习实训。本次招聘会征集了阳光集团、华宏实业等11家单位的187个见习实训岗位，为本市未就业高校毕业生和见习实训单位提供现场对接，帮助未就业高校毕业生提高职业技能水平，增强市场就业竞争能力，尽快实现就业。三是现场开展创业咨询。充分发挥部门联动优势，在招聘现场设立服务专区，由市人社、税务、银行等部门为毕业生提供创业指导、创业培训、税收政策咨询、小额担保贷款政策咨询、小微企业贷款政策咨询等一条龙服务，助推高校毕业生实现就业创业。四是薪资待遇普遍提高。从此次招聘会的岗位信息来看，薪资待遇在2000-3500元的岗位占总岗位数的42%，3500-5000元的岗位占总岗位数的33.8%，用人单位在招聘条件上普遍提高薪资待遇，体现了我市企业逆势而上、抢抓人才的决心，众多待遇优厚的岗位，也进一步激发了大学生的就业热情。